英国“脱欧”大臣：欧盟国家劳工或仍可在英正常工作

汇通财经APP讯——6月23日英国“脱欧”公投几乎引起了整个世界的关注。而“脱欧”给全球带来的影响也成了各国关注的重点。如英国“脱欧”后，如何处理来自欧盟的劳动力等问题。英国“脱欧”部长告诉当地立法者，尽管英国已退出欧盟，但来自欧盟的劳动力仍有机会继续留在英国就业。英国将和其他国家一样对英国工人权利给予保护。

大卫·戴维斯(David Davis)告诉英国议会下议院，“英国首相特蕾莎·梅决心维护欧盟工人在英国的权益”。自英国“脱欧”后，7月13日戴维斯就被任命为新设“脱欧”事务大臣，负责英国脱离欧盟相关事务。他非常支持英国退出欧盟。

戴维斯周一(9月5日)在给立法者的一份声明中表示，“这对英国而言是一个历史性和积极性的时刻。英国‘脱欧’不会给全球就业造成困扰。只会为英国人创造更多就业机会。这将为英国带来全新的自由，新的机遇以及新的视野”。他还补充道，“多数支持英国‘留欧’人士目前已接受英国退出欧盟的事实”。

周末成千上万的亲欧抗议者在伦敦游行，呼吁政府推迟英国退出欧盟的正式流程。与此同时，“脱欧”支持者对示威游行进行了反击。

戴维斯表示，“首相已明确表示不会留在欧盟。也不会进行第二次公投，因为相关人士对首次公投结果并不满意。”

但无论如何，戴维斯的话或将为英国企业提供了一颗定心丸。即英国将继续为来自欧盟的劳动力提供就业机会，并且关注他们未来在英国的居留权。

据商会在周一公布的对800家企业进行调查的数据显示，百分之四十一的英国企业声称，欧盟雇员对其未来在英国的居留权表示担忧。百分之十的企业表示，欧盟雇员已明确态度打算离开英国。5%的企业称，一些员工已经辞职。游说团体呼吁英国政府确认现有员工有权留在英国，并且澄清将如何对待欧盟新员工。

周一早些时候，首相特蕾莎·梅表示不会采取由“留欧”阵营提出的“记点积分制”。“记点积分制”主要是根据技能，教育以及其他因素给潜在移民记点积分，以决定他们是否能够进入英国。

戴维斯周一表示，“毋庸置疑的是，英国‘脱欧’确立了英国主权和议会至高无上的权力”。

本周三(9月7日)英国上下议院将举行听证会，主要内容是英国“脱欧”对金融服务业产生的潜在影响力。而该行业是创造英国经济收入的主要来源。

尽管英国经济一直遭受打击，但近期的数据显示市场是过于担忧了。到目前为止，英国服务业似乎保持良好。周一，Markit / CIPS服务业采购经理人指数(PMI)显示，金融服务业于8月回升了5.5个点至52.9，高于50枯荣线。

戴维斯表示，“最新数据显示，我们的制造业和服务行业目前都很强劲。所以，无需担心英国‘脱欧’还会带来更多负面影响”。