
德意志银行
认为对于美联储决策者而言,基本信息是“数据表现良好,仍处在3月可能加息的轨道上”,德意志银行表示,报告的唯一瑕疵是,平均小时薪资弱于预期,但如果菲利普斯曲线依然有效,那么趋势料将扭转。
荷兰国际集团
除了核心数据表现强劲外,没有什么特别值得高兴的。薪资数据令人尤为失望,数据并不支持3月加息的预期;下次加息在6月份的可能性更高。
美国银行
气候偏暖的确对非农数据产生了影响,虽然强势得到全面展现,鉴于就业市场正在复苏,且接近充分就业的状态,薪资增幅环比持平不合情理。如果失业率进一步跌破5%(这是可能的),那么预计薪资会出现更令人信服的增长。
加拿大帝国商业银行
招工表现强劲,如果金融市场的波动缓解,那么美联储仍可能在3月再度加息。
巴克莱
就业市场动能依然稳健,依然预计今年制造业将几乎无法提供任何支撑,因其仍受美元汇率走高和能源价格下跌的拖累。
CRT
“报告强劲”但需注意两点:气候温暖可能促进了就业;“薪资环比持平是异常的,但却很重要,就像工时持平一样”暗示薪资没有上升。
High Frequency Economics
就业增长强劲,但12月的增幅很可能受到了气候温和的提振,季节性调整的问题可能导致时薪承压;“趋势很可能已开始走高”。
Oanda
缺乏薪资增长,“这一点越来越重要”,然而,12月薪资未增长令人担忧。就业增幅强劲,劳动参与率上升,显示劳动力市场更趋紧俏,“料将拉动未来的薪资走高”;此外,薪资增幅持续受限,显示“还有其他结构性因素在起作用”。
BMO
在见证近期数据令人失望和全球金融市场动荡之后,美联储可以从强劲的就业报告中获得宽慰;美联储“很可能处于3月份再度加息的轨道上”。